Pachetul salarial modern depășește salariul de bază, incluzând bonusuri de performanță, beneficii extrasalariale și diverse stimulente. Fiecare componentă are un tratament fiscal specific care trebuie înțeles și aplicat corect.
Geseidl Salarizare oferă servicii complete de administrare a salariilor, inclusiv optimizarea fiscală legală a pachetelor de compensații.
Beneficii extrasalariale cu tratament fiscal favorabil
- Tichete de masă — deductibile integral, neimpozabile (max 40 lei/zi lucrătoare)
- Tichete cadou — neimpozabile până la 300 lei/eveniment
- Abonamente medicale — deductibile, neimpozabile (max 400 EUR/an)
- Contribuții la fonduri de pensii facultative — deductibile (max 400 EUR/an)
- Telemuncă — indemnizație neimpozabilă (max 400 lei/lună)
Bonusuri de performanță — tratament fiscal
Bonusurile de performanță sunt venituri salariale supuse integral impozitului pe venit (10%), CAS (25%) și CASS (10%). Costul total pentru angajator este semnificativ mai mare decât suma netă primită de angajat.
Ai nevoie de servicii de salarizare? Echipa Geseidl Consulting Group, lider CECCAR Prahova de 18 ani consecutiv, este pregătită să te ajute. Descoperă serviciile noastre sau contactează-ne pentru o consultație gratuită.
Geseidl Consulting Group
CECCAR #1 Prahova · CAFR Rating A · ANEVAR · CCF #233 · ISO 9001:2015
Află mai multe despre noi →
