A
new edition focused on education, with an emphasis on En-Joi, on a Thursday.

&nbsp;Hello! Does this title sound familiar to you? Obviously, lately, it has become much more commercial than its essence, but that's what it's been about recently. The packaging beats the content. The commercial is in power! But let's get back to our essence. You know how they say strong essences are kept in small bottles. And that's how it is. Since school has started, with strikes, protests, or whatever else might be in this field, the important thing is to focus on education without age.

There is a memorable quote you need to know, especially in these times. So, remember it! It’s worth passing it on to family or friends: “Education is a weapon of peace, more powerful than any arsenal of the world's armies.” – Maria Montessori

So!
It doesn’t matter how old you are or which desk you sit at (maybe not at your own desk), what matters is to learn, day by day. To start by learning to say “good day” or “thank you”, all the way to making a good business plan based on respect for suppliers, clients, and employees. These are the first important things for a good start. Yes, they seem elementary, common sense, but maybe we need to practice them from time to time, like... for the love of education.

Education
does not happen only in classrooms
or in classic formats. Sometimes, it comes in the form of learning marathons, personal or professional challenges that force you to surpass yourself. Some employees voluntarily choose to participate in such intense experiences, to learn outside of work hours, to read, to seek, to ask, to make mistakes, and to correct. They are the ones who refuse complacency and choose to keep their minds alive. Because complacency is often a quiet choice, a masked renunciation of growth. Employees motivated to learn and grow not only bring value to the organization, but they also create a domino effect: they inspire, challenge, raise standards. In a healthy environment, continuous learning becomes the norm, not the exception.

Then, as a entrepreneur, we move on to rarer issues, such as making a realistic business plan, with measurable objectives down to the millimeter, with cash flow or profit. Don't complain about boredom! There's always something to learn. Do you think you know it all?
That's exactly when you need the entrepreneurial ABCs. If you think you know, then you are right. You really think so! 😊 And I'm not joking here.

Education never ends.
Education is about the “you” of tomorrow, about what you do, and about mentoring. By the way! One of Geseidl's values is mentoring. It’s about educating the younger generations because, most of the time, it doesn't really matter what you do, what matters is what you leave behind. A new generation, educated both in school and in life. That thing about lying on one ear is really true and there are not a few real cases where it has unfortunately demonstrated its essence.

Today's moral is about daily education, without limits, without age. We send our children to school and have high expectations of them. But what about us? What grade would you give yourself for what you did today or yesterday? It's easy to judge or scold a child for low grades, but it’s harder to judge yourself for entrepreneurial results. Why is that? It’s good to ask yourself and understand. Thus, school does not start only for children or teenagers. School starts for all of us, especially for entrepreneurs with responsibilities in the economic or social environment. Back to School for smart businesses!

See you at the next letter! It will be about a green autumn, with En-Joi.

Back To School: In the front row for education without age. Find out how lifelong learning helps you grow! Read now.

Continuing Education: Learning and Success for Business

Back to School. In the front row.

O
nouă ediție pusă pe educație, cu focus pe En-Joi, într-o zi de joi.

&nbsp;Salutare! Îți pare cunoscut acest
titlu? Evident că, în ultimul timp, a devenit mult mai comercial decât
esența lui, dar cam despre asta este vorba în ultima perioadă. Ambalajul bate
conținutul. Comercialul este la putere! Dar să ne întoarcem la esența noastră.
Știi cum se spune că esențele tari se țin în sticluțe mici. Și cam așa este.
Dacă tot a început școala, cu greve, proteste sau ce-or mai fi în domeniul
ăsta, important este să ne concentrăm pe educația fără vârstă.

Există un citat memorabil pe care trebuie
să-l știi, mai ales în aceste vremuri. Așa că bagă la cap! Merită să-l
spui mai departe familiei sau prietenilor: „Educația este o armă a păcii,
mai puternică decât orice arsenal al armatelor lumii.” – Maria Montessori

So!
Nu contează ce vârstă ai și în ce bancă stai (poate nu în banca ta), important
este să înveți, zi de zi. Să pornești de la a învăța să spui „bună ziua”
sau „mulțumesc”, până la a-ți face un plan bun de afaceri bazat pe
respect față de furnizori, clienți și angajați. Cam astea sunt primele lucruri
importante pentru un start bun. Da, par lucruri elementare, de bun-simț,
dar poate că mai trebuie să le exersăm din când în când, așa... pentru
amorul educației.

Educația
nu se întâmplă doar în săli de curs
sau în formate clasice. Uneori, ea vine sub forma maratoanelor de învățare, a
provocărilor personale sau profesionale care te forțează să te depășești. Unii
angajați aleg, voluntar, să participe la astfel de experiențe intense, să
învețe în afara programului, să citească, să caute, să întrebe, să greșească și
să corecteze. Ei sunt cei care refuză plafonarea și aleg să-și păstreze
mintea vie. Pentru că plafonarea este, de multe ori, o alegere
tăcută, o renunțare mascată la creștere. Angajații motivați să învețe și să
crească nu doar că aduc valoare organizației, dar creează și un efect de
domino: inspiră, provoacă, ridică standardele. Într-un mediu sănătos, învățarea
continuă devine normă, nu excepție.

Apoi, ca antreprenor, trecem la
chestii mai rarefiate, cum ar fi să facem un plan de afaceri realist, cu
obiective măsurabile la milimetru, cu cash-flow sau profit. Nu te plânge de
plictiseală! Mereu ai ceva de învățat. Crezi că le știi pe toate?
Fix atunci ai nevoie de ABC-ul antreprenorial. Dacă ți se pare că știi, atunci
ai dreptate. Chiar ți se pare! 😊 Și nu glumesc aici.

Educația nu se termină niciodată.
Educația este despre „tu”-ul de mâine, despre ceea ce faci și despre mentorat.
Apropo! Una dintre valorile Geseidl este mentoratul. Este despre
educația tinerelor generații, pentru că, de cele mai multe ori, nu prea
contează ceea ce faci, important este ce lași în urma ta. O generație
nouă, educate, atât în școală, cât și în viață. Treaba aia cu culcatul pe-o
ureche chiar este adevărată și nu puține sunt cazurile reale în care și-a
demonstrat, din păcate, esența.

Morala de azi este despre educația de
zi cu zi, fără limite, fără vârstă. Ne trimitem
copiii la școală și avem mari așteptări de la ei. Dar de la noi? Tu ce
notă îți dai pentru ce ai făcut azi sau ieri? E ușor să judeci sau să cerți un copil pentru note mici,
dar e mai greu să te judeci pe tine pentru rezultatele antreprenoriale. De
ce asta? E bine să te întrebi și să înțelegi. Așadar, școala nu începe
doar pentru copii sau adolescenți. Școala începe pentru noi toți, mai ales
pentru antreprenori cu responsabilitate în mediul economic sau social. Back
To School pentru afaceri inteligente!

Ne revedem la următoarea scrisoare! Va fi
despre o toamnă verde, cu En-joi. 

Back To School: În prima bancă pentru educație fără vârstă. Află cum învățarea continuă te ajută să crești! Citește acum.

Educație Continuă: Învățare și Succes pentru Afaceri

Back To School. În prima bancă