Noutăți privind asigurările sociale de sănătate - Legea nr. 141/2025

Noutăți privind asigurările sociale de sănătate - Legea nr. 141/2025


Aplicare din august 2025 – modificări pentru sustenabilitatea sistemului și continuitatea serviciilor medicale și a furnizării de medicamente.

 

1. Asigurați fără plata contribuției (de la 1 august 2025)

Se menține calitatea de asigurat pentru:

· Copii și tineri până la 26 de ani (elevi, ucenici, studenți, doctoranzi)

· Tineri din sistemul de protecție a copilului

· Femei însărcinate și lăuze

· Pensionari cu venituri sub 3.000 lei

· Persoane cu handicap

· Bolnavi oncologici fără venituri (beneficiari programe naționale de sănătate)

· Persoane aflate în detenție sau arest preventiv

· Victime ale traficului de persoane (maxim 12 luni)

· Voluntari în cadrul serviciilor de urgență

· Donatori de celule stem hematopoietice (10 ani de la donare)

 

2. Asigurați cu plata contribuției – reținere la sursă (de la 1 august 2025)

Contribuția 10% reținută direct de plătitorul de venit (fără formalități suplimentare) pentru:

· Pensionari cu venituri > 3.000 lei (aplicată doar sumei ce depășește plafonul)

· Beneficiari ai unor legi speciale (veterani, revoluționari etc.)

· Șomeri indemnizați

· Beneficiari ai venitului minim de incluziune

· Persoane aflate în concediu de acomodare / creștere copil

 

3. Persoane coasigurate

Până la 1 septembrie 2025: regulile actuale se mențin

După 1 septembrie 2025:

· Depunere declarație unică de către asigurat sau coasigurat

· Plata contribuției în două tranșe:

· 25% din contribuția calculată la 6 salarii minime brute – la depunere

· 75% până la 25 mai 2026

 

4. Personal monahal

Reguli similare persoanelor coasigurate:

· Calitate menținută până la 1 septembrie 2025

· Prelungire posibilă prin declarație unică + plata în două tranșe (25% + 75% până la 25 mai 2026)

 

5. Persoane fără venituri – afecțiuni în programele naționale de sănătate

Beneficiază în continuare de:

· Servicii medicale și conexe

· Medicamente, materiale sanitare, dispozitive medicale

· Consultații și spitalizări necesare tratamentului

· Până la vindecarea afecțiunii (Exceptă bolile oncologice – deja acoperite la pct. 1)

 

6. Concedii medicale pentru boală obișnuită (de la 1 august 2025)

Indemnizație brută lunară în funcție de durata concediului:

· 55% din baza de calcul – până la 7 zile

· 65% – 8-14 zile

· 75% – minimum 15 zile

· Pentru boli cardiovasculare: se menține 75%

Notă: Pentru certificate emise înainte de 1 august 2025, se aplică legislația anterioară.

 

Geseidl Consulting Group

CECCAR #1 Prahova · CAFR Rating A · ANEVAR · CCF #233 · ISO 9001:2015

Află mai multe despre noi →

Despre noi

geseidl logo

Soluții inteligente pentru dezvoltarea afacerilor în România

Geseidl Consulting Group

Str. Ana Ipătescu, Nr. 20, Cod 100337,
Ploiești, Prahova, Romania

Acreditări profesionale

CECCAR #1 Prahova
CAFR Rating A
ANEVAR
CCF #233
ISO 9001:2015
ASPAAS
ANPC SAL - Solutionarea Alternativa a LitigiilorANPC SOL - Solutionarea Online a Litigiilor

Copyright ©2017-2026 Geseidl Consulting Group. Toate drepturile rezervate.