Aplicare din august 2025 – modificări pentru sustenabilitatea sistemului și continuitatea serviciilor medicale și a furnizării de medicamente.
1. Asigurați fără plata contribuției (de la 1 august 2025)
Se menține calitatea de asigurat pentru:
· Copii și tineri până la 26 de ani (elevi, ucenici, studenți, doctoranzi)
· Tineri din sistemul de protecție a copilului
· Femei însărcinate și lăuze
· Pensionari cu venituri sub 3.000 lei
· Persoane cu handicap
· Bolnavi oncologici fără venituri (beneficiari programe naționale de sănătate)
· Persoane aflate în detenție sau arest preventiv
· Victime ale traficului de persoane (maxim 12 luni)
· Voluntari în cadrul serviciilor de urgență
· Donatori de celule stem hematopoietice (10 ani de la donare)
2. Asigurați cu plata contribuției – reținere la sursă (de la 1 august 2025)
Contribuția 10% reținută direct de plătitorul de venit (fără formalități suplimentare) pentru:
· Pensionari cu venituri > 3.000 lei (aplicată doar sumei ce depășește plafonul)
· Beneficiari ai unor legi speciale (veterani, revoluționari etc.)
· Șomeri indemnizați
· Beneficiari ai venitului minim de incluziune
· Persoane aflate în concediu de acomodare / creștere copil
3. Persoane coasigurate
Până la 1 septembrie 2025: regulile actuale se mențin
După 1 septembrie 2025:
· Depunere declarație unică de către asigurat sau coasigurat
· Plata contribuției în două tranșe:
· 25% din contribuția calculată la 6 salarii minime brute – la depunere
· 75% până la 25 mai 2026
4. Personal monahal
Reguli similare persoanelor coasigurate:
· Calitate menținută până la 1 septembrie 2025
· Prelungire posibilă prin declarație unică + plata în două tranșe (25% + 75% până la 25 mai 2026)
5. Persoane fără venituri – afecțiuni în programele naționale de sănătate
Beneficiază în continuare de:
· Servicii medicale și conexe
· Medicamente, materiale sanitare, dispozitive medicale
· Consultații și spitalizări necesare tratamentului
· Până la vindecarea afecțiunii (Exceptă bolile oncologice – deja acoperite la pct. 1)
6. Concedii medicale pentru boală obișnuită (de la 1 august 2025)
Indemnizație brută lunară în funcție de durata concediului:
· 55% din baza de calcul – până la 7 zile
· 65% – 8-14 zile
· 75% – minimum 15 zile
· Pentru boli cardiovasculare: se menține 75%
Notă: Pentru certificate emise înainte de 1 august 2025, se aplică legislația anterioară.
Geseidl Consulting Group
CECCAR #1 Prahova · CAFR Rating A · ANEVAR · CCF #233 · ISO 9001:2015
Află mai multe despre noi →
