HR 2024, pe bune?
În fiecare joi... 

Treaba asta cu HR-ul a devenit în ultima vreme ceva de zi cu zi. HR în sus, HR, în jos, HR peste tot. O fișă de post, niște sarcini puse să fie, apoi anunț de angajare ... și hai la treabă. Pe bune? Falsă iluzie... a devenit o chestie banală și foarte plictisitoare, în aparență, dar în esență... altfel stau lucrurile. 

Dincolo de partea legislativă, vorbim astăzi despre resursa umană și mai puțin despre un acronim pompos, care sună foarte frumos. Deci? Dacă acum multă vreme se ducea o luptă aprigă pentru drepturile muncitorilor (cam prin 1886 în Chicago), dacă apoi au apărut orele normate de muncă din fabrici și uzine, astăzi vorbim despre relația dintre sentimentul uman și inteligența artificială. Vai! Cât de mult a evoluat lumea asta. Poate periculos de mult, ar spune mulți dintre noi. Poate! 

Adevărul este că societatea actuală începe să funcționeze pe un model hibrid. Nu e ceva nou sub soare. Tehnologia aduce eficiență, omul aduce valoare. Dar ce tip de om? Angajatorii se plâng că nu găsesc oameni care să facă treabă, iar angajații se plâng de angajatori. Adevărul este că ecosistemul actual a schimbat total paradigma acestei relații. 

Unde este aici acel HR-ul, pe bune? Vorbim despre job description, meeting time sau incentive. Roboții sunt roboți iar angajații sunt oameni. Cam de aici plecăm cu viziunea noastră despre afaceri, performanță, oameni și tehnologie. 

Din acest motiv, ne-am angajat într-un proiect nou. Să susținem noua generație prin educație. Nu trebuie să blamăm tinerii că au alt stil decât cel conservator (pe vremea mea ...). Trebuie să-i încurajăm să aducă performanță în cea ce fac, profesional sau social. Da, sunt oameni noi la vremuri noi! Și noi ne adaptăm, dincolo de un acronim HR. Pe bune! 

Începând din acest an universitar 2024-2025, Geseidl Consulting Group acordă 5 burse de merit studenților de la Universitatea de Petrol și Gaze, Facultatea de Economie, care se implică activ atât în activitatea educațională cât și socială.  Da, depășim limitele tradiționale HR și trecem pe educarea unei noi generații de profesioniști responsabili. HR pe bune! 

Apropo! Oricând ai nevoie de ajutor în dezvoltarea afacerii tale sună la Geseidl, că tot ai multe minute incuse sau nelimitate în abonament. Ce te costă? 

www.geseidl.ro